创新培训 创新设计思维

设计思维：运用以人为本的设计方法推动商业创新

创新精神在这个时代对企业成功至关重要。创新，帮助企业为用户带来切实的价值，并确保企业的可持发展。然而创新不易， 从发现商机到实现解决方案的每个环节都充满风险。风险，是创新与生俱来的本性之一。

设计思维， 即以人为本的（Human-Centred Design）理念和方法，是一套经过实践反复验证的成熟方法论，它将设计与人文科学紧密结合，极大程度上控制和降低新产品、新服务或创新策略推出和执行中的风险。深入了解设计服务对象的需求、愿望和他们的境遇、加强创新团队内部不同专业背景成员之间的沟通与合作、鼓励创新过程中从多轮次多角度对新方案进行验证，以人为本的设计思维确保在正确的方向上锁定优质的解决方案。

PDD的创新培训课程参与性高、实践性强。在紧密互动和切身体验中，参与者会将学会如何灵活驾驭设计思维的框架和工具，在低风险中加速创新。

课程类型

针对不同的需求，我们设置有多种特色课程，从90分钟的体验到2.5天的定制课程。

公开课程（Public course）面向所有人开放申请，每年在全球各地开设。此课程适合有意接受设计思维培训并无须定制内容的个人或小团队申请。

专属定制课程（Private course）则是企业内部进行创新文化建立及设计思维和方法培训，课程内容、时间安排可以根据企业需求度身定制。

公开课程

创新设计思维：运用以人为本的设计方法加速创新 基础课程 | 下载课程介绍

两天的基础课程，学员将通过案例实践的方式掌握 20 多种设计创新方法。

设计思维与用户体验设计：将以人为本的设计方法应用于用户体验创新 | 下载课程介绍

两天的课程，聚焦以人为本的设计方法在用户体验（UX）设计领域中的运用。

创新设计专题课程

一天的专题工作坊，聚焦于如何激发和引导更多人参与到概念探索和产品或服务的创新过程中。工作坊中将介绍和体验Journaling、What’s-on-your-Radar, Buy a Feature、Build Your Own等各种工具。